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志堅篤行,領跑國內重卡離合器市場
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志堅篤行,領跑國內重卡離合器市場

  • 分類:媒體關注
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  • 來源:
  • 發布時間:2020-07-21 16:53
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【概要描述】

志堅篤行,領跑國內重卡離合器市場

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7月20日,中國兵器東北工業集團長春一東離合器股份有限公司的裝配分廠內,工人們正在生產線上緊張、有序地組裝離合器產品,一派繁忙景象。

2015年7月17日,習近平總書記來到該公司視察時指出:“國有企業是推進現代化,保障人民利益的重要力量。要堅持國有企業在國家發展中的重要地位不動搖,堅持把國有企業搞好,把國有企業做大做強做優不動搖。”

5年來,按照總書記提出的殷切期望和囑托,長春一東不斷深化企業改革,確定“做精做強商用車離合器,打造國內重卡領導者,國際有力競爭者”的戰略定位,謀劃配套、售后、國際市場“三足鼎立”的市場布局。

“5年來,我們共開發新產品362項,交付汽車膜片彈簧離合器513.2萬件,液壓舉升機構575.6萬件,收入增長85.1%,利潤增長398.4%,工業總產值增長88.7%,可以說走出了一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的發展新路。”公司總經理、黨委書記孟慶洪說。

堅持創新驅動,追求高質量發展

“創新能力不足,只能注定跟跑,必須堅持創新發展,思路要放開,在創新上要創新。”孟慶洪說。

2017年5月,該公司蘇州研發中心成立,走進其中,現代化的辦公環境和先進的設計理念、有條不紊的工作節奏相得益彰。這里已然成為長春一東引才引智的高地、新技術孵化基地、與國內外整車廠技術交流的窗口,是企業核心競爭力的重要部分。

依托研發中心,5年里,該公司主動適應重卡大馬力、長壽命、高舒適性的發展趨勢,開發了430推式大馬力離合器、特大馬力離合器、三級減振廣角離合器;研究汽車電動化產品,成功開發扭轉減振器,適配4個品牌新能源混合動力客車;建立基于AMT變速器的推式離合器及執行機構、智能網聯的新產品方向,為新一輪技術變革做好技術儲備。

質量是企業的立身之本。長春一東不斷深化質量體系,全業務流程對標新版IATF16949質量管理體系標準,5年間有14個QC成果獲得兵器行業一等獎。同時,通過內部管理剎住低級質量問題,以改進活動解決深層次質量問題,打造的“088精品工程”成為公司開拓大馬力市場的靚麗名片,“優秀供應商”“質量優勝獎”紛至沓來,數次獲得主機廠的信任和贊譽。

5年前,坐在總書記對面的女大學生孟繁影,已從產品設計師走上了精益與智能制造部室主任崗位。談起改善,特別是談到自己通過價值流分析、標準作業等方式,改善短板指標,參與精益示范線建設工作,她引以為傲:“5年前,習近平總書記在和我們座談時發表的重要講話精神一直在激勵、鞭策著我,我一定會再接再厲,與公司共同成長。”

據統計,5年間,長春一東共開展改善課題500余項,員工合理化建議參與率100%,降成本合計7025萬元,生產效率提高20%以上,員工收入提高41%。

堅持開放包容,持續增強市場影響力

“要形成“三足鼎立”的市場格局,要突破思維,創新營銷,甚至要有顛覆性策略。”這是孟慶洪在公司大會上反復強調的營銷思路。

2018年,以“一帶一路”為契機,長春一東與俄羅斯卡瑪斯公司合資企業,在俄羅斯境內掛牌成立,標志長春一東邁出國際化經營的第一步。近兩年,離合器產品在俄羅斯市場配套份額明顯提升,又贏得全新市場產品開發權,液壓舉升機構產品已取得美國佩卡、德國戴姆勒多個產品的獨家開發權,逐步走近國際舞臺。

“勇于創新,大膽嘗試,突破重獎”,這是公司給營銷人員的承諾。重獎之下,售后市場部門對經銷商實施“一企一策”,暢通宣傳渠道,推廣質惠系列產品,探索網上營銷……在大家的共同努力下,今年,公司售后市場有望實現突破性增長。

不僅如此,公司總經理還親自參與重點客戶開發,5年來,全新開發主流市場6個,贏得產品開發80余項,實現重卡市場全覆蓋。

“每一個市場的開拓,都是一場博弈,扎穩一個再攻下一個,我們從來沒有停留過。”主管營銷工作的總經理助理李彥磊告訴記者,5年來,公司重卡市場份額提升8個百分點,曾榮獲2016年度中國商用車后市場“最具影響力”品牌,已然領跑國內重卡離合器市場。

堅持發揮主人翁作用,不斷加碼企業內生動力

“當年,我就坐在總書記身邊,那時候還是個大學生班組長。”長春一東裝配分廠廠長、黨支部書記劉國帥笑呵呵地說。在新崗位上,他將精益理念引入黨建和分廠管理工作中,使黨建工作任務有指標、過程看得見、身份能展現,這讓黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用充分得到釋放。

5年來,裝配分廠所獲榮譽已經鋪滿了黨建園地,“全國工人先鋒號”“全國質量信得過班組”“吉林省模范女職工之家”、中國兵器工業集團“首批基層示范黨支部”等,用劉國帥的話說,這些都是愛崗敬業的熱情和拼搏的汗水澆灌的成果。

當年,總書記特意囑托要發揮工人階級主人翁作用。為此,該公司還堅持不斷開展和豐富形式多樣的勞動競賽、員工評比、改善活動、學習培訓活動,搭建職工成長平臺,暢通訴求渠道,維護職工利益。

“我們每個月都會提建議、做改善,現在產品質量好了,訂單多了,員工收入也高了,其中就有我們一份功勞。”曾在座談會上和總書記先搭腔的一線工人彭勃憨笑著告訴記者,現在,公司的訂單都干不過來,真是幸福的負擔。

大事見擔當,危難顯忠誠。年初以來,在“疫”考面前,公司黨員身先士卒,主動作為,讓黨旗在疫情防控和復工復產第一線高高飄揚,跑出復工復產“加速度”,順利實現首季開門紅。

目前,該公司全體員工正風風火火地投入到“當好主人翁、建功新時代”勞動競賽活動中,你追我趕為企業發展注入源源不絕的力量。(記者柳姍姍 通訊員趙珊珊 王歡)

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